Für Unternehmen

Wir  unterstützen Sie bei der Suche nach dem Fach- und Führungspersonal Ihrer Wünsche. Hierbei stellen wir nicht nur Anzeigen auf die gängigen Plattformen, sondern betreiben auch direkte Personalakquise.

 

Um Ihrem Unternehmen Zeit und Geld zu sparen treffen wir gemäß Ihres Anforderungsprofils eine Vorauswahl unter möglichen Kandidaten. Sobald wir einen oder mehrere Personen als geeignet eingestuft haben, stellen wir den Kontakt zwischen Ihnen her. Die letzte Entscheidung bleibt natürlich Ihnen überlassen.

 

Häufig ist eine passende Bewerberin oder ein passender Bewerber bereits in unserem Pool registriert und der Kontakt kann sehr schnell hergestellt werden.

Manchmal kann natürlich etwas Zeit vergehen, bis das Ergebnis unserer Suche erfolgreich ist und wir die perfekten Bewerber gefunden haben.

Wir bearbeiten jeden Auftrag als eigenes Projekt und mit der größtmöglichen Sorgfalt. Unser Ziel ist es die Kandidaten ebenso zufrieden zu stellen wie Ihr Unternehmen, damit langfristige und erfolgreiche Arbeitsverhältnisse entstehen.



Der weg zu Ihrem Wunschkandidaten

Für eine erfolgreiche Suche benötigen wir das Wunschprofil Ihres zukünftigen Mitarbeiters und natürlich eine Beschreibung seines neuen Arbeitsplatzes. Je mehr Details Sie bei diesen Angaben machen, desto zufriedener werden alle mit den Ergebnissen sein.

Senden Sie diese Informationen an den zuständigen Mitarbeiter Ihrer Region oder direkt an:
Für weitere Fragen verwenden Sie unser Kontaktformular oder wenden sich direkt an eines unserer Mitglieder.

  Ihr Kontakt in der arabischen Welt und Europa, Andrea Zettler: a.zettler@hr-pool.com

   Ihr Spezialist für Asien, Patrick Biermann: p.biermann@hr-pool.com

   Koordinierungsstelle, Thomas Meyer: t.meyer@hr-pool.com

 



Die Kosten für unseren Service


Unser Service wird erst nach Erfolg bezahlt. Unser Honorar liegt hierbei zwischen 5 und 15% des ersten Jahresbruttogehalts, der vermittelten Person, zuzüglich der üblichen Mehrwertsteuer. Wir lassen Ihnen gerne einen Kostenvoranschlag zukommen.

 

Unser Ziel ist, in der Regel, langfristige Beschäftigungsverhältnisse zu schaffen.

Eine Garantie können wir dafür natürlich nicht gewährleisten. Falls aber ein neugeschaffenes Arbeitsverhältnis schon innerhalb der ersten 3 Monate wieder aufgelöst wird stellen wir Ihnen einen geeigneten Ersatzkandidaten zur Verfügung oder erstatten Ihnen Ihr Geld zurück.

Hierbei werden wir einen Anteil von 3% des Jahresbruttogehalts für unseren Arbeitsaufwand einbehalten.